> For the complete documentation index, see [llms.txt](https://kompas.dofe.sk/llms.txt). Markdown versions of documentation pages are available by appending `.md` to page URLs; this page is available as [Markdown](https://kompas.dofe.sk/nastavenie-cielov/dofe-ciele-ako-na-to.md).
# DofE ciele - ako na to
Všetky ciele v rámci programu DofE musia spĺňať určité minimálne štandardy. Na Bronzovej úrovni si účastník môže program vyskúšať – zistiť, aké to je cieľavedome a pravidelne pracovať, vnútorne sa motivovať a dosiahnuť stanovený cieľ. Strieborná a Zlatá úroveň majú v programe svoje špeciálne miesto – pri nastavovaní a hodnotení cieľov sme prísnejší a nároky na účastníka sa nutne zvyšujú. Platí to aj v prípade, ak účastník vstupuje do programu priamo na Striebornej alebo Zlatej úrovni.
Bronzová úroveň
Minimálne štandardy:
* Šport a Rozvoj talentu – cieľ musí mať jasne popísaný začiatočný a konečný stav. Účastník uvedie realistickú verziu konečného stavu; ak má vyššiu ambíciu, môže ju doplniť.
* Dobrovoľníctvo – cieľ musí jasne opisovať: a) problém / potrebu, b) riešenie a aktivity (čo chce účastník urobiť pre vyriešenie problému / potreby).
(Pomôcka: cieľ musí mať minimálne 2 vety.)
Super kvalita cieľa: SMART – špecifický, merateľný, dosiahnuteľný, realistický, časovo ohraničený.
Strieborná úroveň
Minimálne štandardy:
* Všetky minimálne štandardy z Bronzovej úrovne.
* Šport a Rozvoj talentu – cieľ musí obsahovať dôvod, prečo si účastník vybral túto aktivitu a aký má pre neho prínos (prečo je preňho cieľ atraktívny / aký má cieľ prínos pre jeho ambície a budúcnosť).
* Dobrovoľníctvo – cieľ musí jasne opisovať: a) problém / potrebu, b) riešenie a aktivity (čo chce účastník urobiť pre vyriešenie problému / potreby), c) dopad na účastníka (čo sa účastník naučí / čo mu táto aktivita dá).
(Pomôcka: cieľ musí mať minimálne 3 vety.)
Super kvalita cieľa: opísané špecifické a merateľné míľniky pri dlhšie trvajúcich oblastiach.
Zlatá úroveň
Minimálne štandardy:
* Všetky minimálne štandardy z Bronzovej a Striebornej úrovne.
* Musia byť opísané špecifické a merateľné míľniky (zodpovedajúce približne 6 mesiacom, prípadne viac míľnikov po 3 mesiacoch).
(Pomôcka: cieľ musí mať minimálne 4 vety.)
Super kvalita cieľa: výnimočný „extra super" cieľ (jasný veľký dopad na okolie, výrazný posun v zručnostiach, prekonanie značnej bariéry alebo veľké odhodlanie).
Je v poriadku, ak si pri formulácii cieľa/zápisu Dofáci/čky pomôžu nástrojmi AI (umelou inteligenciou), ale nemali by za nich text vytvoriť.\
To znamená:
* vstupy / myšlienky by mali pochádzať od Dofáka/čky;
* ak Dofák/čka použije ako podklad výstup z AI, mal by finálny text cieľa/ zápisu upraviť podľa seba (nie kopírovať Ctrl+C, Ctrl+V).
Materiály, ktoré vám a aj účastníkom/čkam pomôžu pri procese nastavovania cieľov nájdete v časti Užitočné materiály.
***
#### **Trvanie aktivít**
Každá oblasť má stanovenú minimálnu dobu trvania. Cieľ musí účastník stihnúť ukončiť najneskôr do dovŕšenia 25. roku života. Ak účastník/čka nemôže dokončiť plnenie programu pred dovŕšením 25. roku života z dôvodu choroby, zranenia alebo iných nevyhnutných okolností, príslušné Miestne centrum musí podať žiadosť o predĺženie lehoty na Národnú kanceláriu. V prípade, že NK umožní predĺženie lehoty, musí účastníkčka dokončiť cenu max. do dňa 26. narodenín.
| Úroveň | Minimálne trvanie oblasti |
| -------------------------------- | ------------------------- |
| Bronz | 3 mesiace (13 týždňov) |
| Bronz (hlavná oblasť) / Striebro | 6 mesiacov (26 týždňov) |
| Striebro (hlavná oblasť) / Zlato | 12 mesiacov (52 týždňov) |
| Zlato (hlavná oblasť) | 18 mesiacov (78 týždňov) |
{% hint style="info" %}
**Dôrazne odporúčame realistickosť cieľa vopred konzultovať s odborníkom alebo Hodnotiteľom/kou.** Pri vyšších úrovniach odporúčame neponúkať možnosť vstupovať priamo na Zlatú úroveň, ale postupovať cez Bronzovú a Striebornú. Ak existuje výrazné riziko nedosiahnutia cieľa, kontaktujte Národnú kanceláriu.
{% endhint %}
***
#### **Zmena cieľov**
V priebehu plnenia cieľov je zmena možná v prípade zásahu vyššej moci:
* dlhodobá choroba, nehoda alebo hospitalizácia;
* vážna rodinná prekážka;
* zrušenie alebo výrazná zmena inštitúcie, kde boli aktivity vykonávané;
* presťahovanie sa účastníka.
Túto zmenu môže účastník/čka vykonať po dohode s Vedúcim/ou. Národná kancelária plne dôveruje Vedúcim a ich úsudku pri zmene aktivity. Po zmene aktivity sa už odpracované hodiny zarátavajú \
do plnenia oblasti. Vedúci/a uvedie v ORB v samotnom cieli poznámku „Zmena cieľa" – pričom je potrebné ponechať staré znenie cieľa a doplniť nové.
Je dôležité uvedomiť si, že nastavením cieľa sa účastník zaväzuje v aktivite vytrvať, aj keď ho prestane baviť.
---
# Agent Instructions
This documentation is published with GitBook. GitBook is the documentation platform designed so that both humans and AI agents can read, navigate, and reason over technical content effectively. Learn more at gitbook.com.
## Querying This Documentation
If you need additional information that is not directly available in this page, you can query the documentation by asking a question.
Perform an HTTP GET request on the following URL with the `ask` and `goal` query parameters:
```
GET https://kompas.dofe.sk/nastavenie-cielov/dofe-ciele-ako-na-to.md?ask=&goal=
```
`ask` is the immediate question: it should be specific, self-contained, and written in natural language.
`goal` is what the user is ultimately trying to achieve, the reason they need the answer. Sharing it helps GitBook give you a better, more relevant answer. A goal is most helpful when it describes the outcome the user wants rather than restating the question. For example, with `ask=how do I create an API token`, a goal like `automate deployments from our CI pipeline` lets GitBook tailor the answer to that use case.
The response will contain a direct answer to the question and relevant excerpts and sources from the documentation.
Use this mechanism when the answer is not explicitly present in the current page, you need clarification or additional context, or you want to retrieve related documentation sections.