Všetky stránky
Používa technológiu GitBook
1 z 1

Loading...

DofE ciele - ako na to

Všetky ciele v rámci programu DofE musia spĺňať určité minimálne štandardy. Na Bronzovej úrovni si účastník môže program vyskúšať – zistiť, aké to je cieľavedome a pravidelne pracovať, vnútorne sa motivovať a dosiahnuť stanovený cieľ. Strieborná a Zlatá úroveň majú v programe svoje špeciálne miesto – pri nastavovaní a hodnotení cieľov sme prísnejší a nároky na účastníka sa nutne zvyšujú. Platí to aj v prípade, ak účastník vstupuje do programu priamo na Striebornej alebo Zlatej úrovni.

Bronzová úroveň

Minimálne štandardy:

  • Šport a Rozvoj talentu – cieľ musí mať jasne popísaný začiatočný a konečný stav. Účastník uvedie realistickú verziu konečného stavu; ak má vyššiu ambíciu, môže ju doplniť.

  • Dobrovoľníctvo – cieľ musí jasne opisovať: a) problém / potrebu, b) riešenie a aktivity (čo chce účastník urobiť pre vyriešenie problému / potreby).

(Pomôcka: cieľ musí mať minimálne 2 vety.)

Super kvalita cieľa: SMART – špecifický, merateľný, dosiahnuteľný, realistický, časovo ohraničený.

Strieborná úroveň

Minimálne štandardy:

  • Všetky minimálne štandardy z Bronzovej úrovne.

  • Šport a Rozvoj talentu – cieľ musí obsahovať dôvod, prečo si účastník vybral túto aktivitu a aký má pre neho prínos (prečo je preňho cieľ atraktívny / aký má cieľ prínos pre jeho ambície a budúcnosť).

  • Dobrovoľníctvo – cieľ musí jasne opisovať: a) problém / potrebu, b) riešenie a aktivity (čo chce účastník urobiť pre vyriešenie problému / potreby), c) dopad na účastníka (čo sa účastník naučí / čo mu táto aktivita dá).

(Pomôcka: cieľ musí mať minimálne 3 vety.)

Super kvalita cieľa: opísané špecifické a merateľné míľniky pri dlhšie trvajúcich oblastiach.

Zlatá úroveň

Minimálne štandardy:

  • Všetky minimálne štandardy z Bronzovej a Striebornej úrovne.

  • Musia byť opísané špecifické a merateľné míľniky (zodpovedajúce približne 6 mesiacom, prípadne viac míľnikov po 3 mesiacoch).

(Pomôcka: cieľ musí mať minimálne 4 vety.)

Super kvalita cieľa: výnimočný „extra super" cieľ (jasný veľký dopad na okolie, výrazný posun v zručnostiach, prekonanie značnej bariéry alebo veľké odhodlanie).

Je v poriadku, ak si pri formulácii cieľa/zápisu Dofáci/čky pomôžu nástrojmi AI (umelou inteligenciou), ale nemali by za nich text vytvoriť. To znamená:

  • vstupy / myšlienky by mali pochádzať od Dofáka/čky;

  • ak Dofák/čka použije ako podklad výstup z AI, mal by finálny text cieľa/ zápisu upraviť podľa seba (nie kopírovať Ctrl+C, Ctrl+V).

Materiály, ktoré vám a aj účastníkom/čkam pomôžu pri procese nastavovania cieľov nájdete v časti Užitočné materiály.


Trvanie aktivít

Každá oblasť má stanovenú minimálnu dobu trvania. Cieľ musí účastník stihnúť ukončiť najneskôr do dovŕšenia 25. roku života. Ak účastník/čka nemôže dokončiť plnenie programu pred dovŕšením 25. roku života z dôvodu choroby, zranenia alebo iných nevyhnutných okolností, príslušné Miestne centrum musí podať žiadosť o predĺženie lehoty na Národnú kanceláriu. V prípade, že NK umožní predĺženie lehoty, musí účastníkčka dokončiť cenu max. do dňa 26. narodenín.

Úroveň
Minimálne trvanie oblasti

Bronz

3 mesiace (13 týždňov)

Bronz (hlavná oblasť) / Striebro

6 mesiacov (26 týždňov)

Striebro (hlavná oblasť) / Zlato

12 mesiacov (52 týždňov)

Zlato (hlavná oblasť)

18 mesiacov (78 týždňov)

Dôrazne odporúčame realistickosť cieľa vopred konzultovať s odborníkom alebo Hodnotiteľom/kou. Pri vyšších úrovniach odporúčame neponúkať možnosť vstupovať priamo na Zlatú úroveň, ale postupovať cez Bronzovú a Striebornú. Ak existuje výrazné riziko nedosiahnutia cieľa, kontaktujte Národnú kanceláriu.


Zmena cieľov

V priebehu plnenia cieľov je zmena možná v prípade zásahu vyššej moci:

  • dlhodobá choroba, nehoda alebo hospitalizácia;

  • vážna rodinná prekážka;

  • zrušenie alebo výrazná zmena inštitúcie, kde boli aktivity vykonávané;

  • presťahovanie sa účastníka.

Túto zmenu môže účastník/čka vykonať po dohode s Vedúcim/ou. Národná kancelária plne dôveruje Vedúcim a ich úsudku pri zmene aktivity. Po zmene aktivity sa už odpracované hodiny zarátavajú do plnenia oblasti. Vedúci/a uvedie v ORB v samotnom cieli poznámku „Zmena cieľa" – pričom je potrebné ponechať staré znenie cieľa a doplniť nové.

Je dôležité uvedomiť si, že nastavením cieľa sa účastník zaväzuje v aktivite vytrvať, aj keď ho prestane baviť.