Oblasti Diamantovej ceny

Program sa skladá z piatich oblastí, pričom niektoré sú určené pre riaditeľov/ky (R) aj koordinátorov/ky (K), iné len pre jednu skupinu:

• Ja, líder (R + K)

• Vytvorenie vízie školy (R + K)

• Budovanie a riadenie efektívnych tímov (R + K)

• Inšpiratívne s rozpočtom (len R)

• Budovanie a riadenie efektívnych tímov II (len K)

Learning circles sú zdieľacie stretnutia, ktorých cieľom je podeliť sa o úspechy, otvoriť vzniknuté problémy a spoločne hľadať riešenia, ako aj zdieľať dobrú prax.

V rámci každého klastra sa uskutoční 5 spoločných stretnutí (uvedené termíny sú orientačné a termíny sa vždy dohadujú v kontexte daného roka a skupiny). 1. stretnutie sa zvyčajne odohráva v prvej polovici decembra. Ďalšie stretnutia sú potom raz do mesiaca v období od februára do mája.

Stretnutia sú facilitované externým facilitátorom. Po ukončení cyklu majú možnosť členovia získať metodickú podporu od Národnej kancelárie a ďalej si stretnutia organizovať sami.

Aké sú princípy Learning circles?

• Aktívne počúvanie

• Samostatne riadené

• Aktívna účasť (diskusia medzi všetkými účastníkmi)

• Orientácia na zmenu a akciu nie nato, ako sa to nedá